Organizar un Prode del Mundial 2026 para empresas
January 4, 2026
Organizar un Prode del Mundial 2026 para empresas (Argentina)
El Mundial 2026 es una excusa perfecta para unir gente. En una empresa, eso vale oro. Un Prode (is Prediction Game in English) te ayuda a crear charla, buena onda y participación. Y lo podés hacer sin complicarte. Importante: cuando muchas personas dicen “fantasy football”, acá hablamos de Prode, o sea predecir resultados de partidos. No se eligen jugadores ni se arma un equipo. Se pronostican marcadores, ganadores o fases. Además, el Mundial 2026 ya tiene sede confirmada y viene con formato grande. Podés usar esa novedad para activar una campaña interna o con clientes. Fuente oficial y confiable: Mundial 2026 tournament/canada-mexico-usa2026. —
¿Por qué hacer un Prode empresa Mundial?
Porque es simple, barato y funciona. Y porque en Argentina el fútbol es tema diario. Un prode empresa mundial sirve para:
Mejorar el clima y la conversación entre áreas.
Sumar participación de gente remota o de otras sedes.
Activar marca empleadora con una acción liviana.
Fidelizar clientes si lo abrís a tu base.
Generar datos (participación, apertura de mails, etc.). —
Definí el objetivo y el público Antes de lanzar, elegí el “para qué”. Eso te ordena todo. Opciones típicas:
Interno: empleados, proveedores, fuerza de ventas.
Externo: clientes, leads, comunidad, socios de un club. Después, definí el tamaño:
20 a 50 personas: manejo fácil.
50 a 500: necesitás reglas claras y soporte.
500+: conviene automatizar y hacer comunicación tipo campaña. —
Armá reglas simples (y que todos entiendan) Reglas cortas = más gente juega. Ejemplo de sistema de puntos:
3 puntos: acertás el resultado (1X2).
5 puntos: acertás el marcador exacto.
+2 puntos: bonus por fase final (octavos en adelante). Y dejá claro esto:
¿Se puede editar el pronóstico? (sí/no)
¿Hasta cuándo se pronostica? (por ejemplo, hasta 10 minutos antes)
¿Qué pasa si hay empate en puntos? (desempate por marcadores exactos) Tip: escribí las reglas en una sola página. Sin letra chica. —
Elegí premios que empujen participación (sin gastar de más) El premio tiene que ser tentador, pero también sano para la empresa. Ideas simples:
Gift cards.
Día libre o salida anticipada.
Merch oficial (camiseta, pelota, termo).
Almuerzo de equipo.
Donación a una ONG elegida por el ganador. También podés premiar más de una cosa:
Top 3 general.
Mejor de cada área.
Premio “remontada” (más puntos en la última semana). —
Comunicación: hacelo campaña, no “un mail” Si querés resultados, comunicá con ritmo. Plan básico:
Lanzamiento: 7 a 10 días antes del primer partido.
Recordatorios: 2 por semana (cortos).
Resumen semanal: tabla, top 10, “partidos clave”.
Cierre: anuncio de ganadores y fotos. Mensajes que funcionan en Argentina:
“Se juega en equipo”.
“Que no te agarre el partido sin pronóstico”.
“Clásico de oficina: ¿quién la tiene más clara?” —
Cómo medir si funcionó (para Marketing o RR. HH.) Medí 4 cosas. Son fáciles:
% de participación (inscriptos vs. invitados).
Actividad (pronósticos cargados por fecha).
Retención (cuántos siguen jugando en fases finales).
Impacto (encuesta corta: 3 preguntas). Con eso podés justificar repetirlo. O escalarlo. —
Checklist rápido para lanzar hoy - [ ] Objetivo definido (interno o externo).
Reglas en 1 página.
Calendario de comunicación.
Premios y criterio de desempate.
Responsable del torneo (1 o 2 personas).
Fecha de inicio y recordatorios. —